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Kein Büro ist auch keine Lösung

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In der Wirtschaft wird eine Krise immer zum Anlass genommen, Selbstverständlichkeiten zu überdenken. Seit der Coronakrise arbeiten viele Arbeitnehmer im Homeoffice, was bei vielen Menschen zu einem Umdenken auf die klassische Bürowelt geführt hat. Viele Unternehmen stellen sich nun die Frage: Wie und wo wollen wir in Zukunft arbeiten?

In einer digitalen Talkrunde der Savills plc in London wurde sich dieser Frage gestellt. Eine Umfrage zeigte, dass 78% der Befragten das Büro durchaus als wichtig ansehen. Jedoch gaben auch 70% der Befragten an, dass sie 1-2 Tage die Woche im Homeoffice bleiben möchten. Lediglich 1 % würden sich dafür entscheiden, ausschließlich von zu Hause aus zu arbeiten. Somit spielt das Büro für die Arbeitnehmer eine genauso große Rolle wie das Homeoffice.


Das neue Büro

Viele Arbeitnehmer stellen sich nun mehr die Frage: Wofür nehme ich den langen Pendelweg in Kauf, wenn ich auch von zu Hause aus arbeiten kann. Somit konkurriert das Homeoffice zunehmend mit dem Büro, daher sollten sich Arbeitgeber fragen, wie sie die Büros interessanter gestalten können.

Die „neuen“ Büros sollten daher wie Werkstätte fungieren, in der jedem Mitarbeiter die besten Werkzeuge zur Verfügung stellt werden, um seine Aufgaben zielgerecht zu erledigen. Dieses kann zum Beispiel die technische Ausstattung sein oder die entsprechenden Räumlichkeiten, so kann eine schnelle und stetige interne Kommunikation gewährleistet werden. Bei vielen Unternehmen steht auch das Thema Sicherheit im Vordergrund. So sind viele Unternehmen auf eine sichere Infrastruktur angewiesen, welche nicht immer im Homeoffice gegeben ist. Daher bevorzugen viele Arbeitgeber ein gut ausgestattetes Büro für ihre Mitarbeiter und sollten dieses ihren Mitarbeitern auch kommunizieren.


Das Arbeitszuhause

Neben der praktischen Komponente sollten die „neuen“ Büros ebenfalls den Fokus auf die sozialen Aspekte legen. So sagten 70 % der Befragten, dass ihnen die Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes besonders wichtig ist. Idealerweise sollte daher das Büro der Zukunft dem Arbeitnehmer Geborgenheit vermitteln und wie ein zweites zu Hause sein. Neben einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz sollten den Mitarbeitern auch Gemeinschaftsräume zur Verfügung stehen, wo sie sich austauschen und wohlfühlen können. Denn für viele ist das Büro weit mehr als nur ein Arbeitsplatz, im Büro geht es um den Austausch und die Kommunikation unter den Kollegen. Denn würde es nur um die Arbeit gehen, so können die Mitarbeiter dieses auch im Homeoffice erledigen. Weshalb sonst gehen wir auf Konzerte, anstatt das gemütliche Sofa und den teuren Fernseher zu nutzen? Auch hier geht es um die Kommunikation und den Austausch mit unseren Mitmenschen.

Das Büro ist somit nicht mehr länger nur als Büro zu sehen, es ist ein sozialer Ort zum Austausch und Miteinander unter den Kollegen.


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